达市科函〔2024〕56号

达州市科学技术局

关于市五届人大五次会议第239号

建议办理情况（A）的函

程晓军代表：

你在市五届人大五次会议上提出的《关于提升科技创新能力的建议》（第239号建议）收悉。现将办理情况函告如下：

一、关于“强化企业创新生态”建议办理情况

一是强化科技企业培育。深入实施“创新型领军企业顶天立地”“高新技术企业扩容倍增”“科技型中小企业铺天盖地”三大培育计划，构建形成科技型企业梯度培育机制，不断壮大科技型企业总量。截止目前，全市备案入库科技型中小企业730家，有效高新技术企业259家，瞪羚企业2家，科技型企业总量稳居全省第一方阵。二是支持建设创新平台。以市委市政府名义出台《达州市企业技术中心认定管理办法》《关于进一步支持科技创新的若干政策》等专项政策，明确对获批国、省级创新平台和市级企业技术中心的企业给予一次性补助。其中：对新认定的市级企业技术中心的企业，给予一次性5—10万元的奖励。三是优化企业科技金融服务。先后研究制定《达州市加强和改进科技创新金融服务的实施意见》《“天府科创贷”达州分中心建设方案》等文件，设立规模1亿元的制造业贷款风险补偿基金，建立常态化银企对接机制。截止目前，全市科技企业贷款余额73.03亿元，支持企业达306家；“天府科创贷”新增贷款1.1亿元，同比增长281.2%。

二、关于“强化财政资金投入”建议办理情况

一是加大科技创新投入。市财政每年安排市级科技专项资金4000万元，在实施市级科技计划项目基础上，深入挖掘凝炼新能源、新材料、电子信息等领域关键共性技术需求，按照集中力量办大事原则，组织实施“国六环保燃料管关键技术成果转化”“B-SMPA框架下的智能制造产线定制化系统”等重大科研项目。二是及时兑现上级财政资金。全市2023年度向上争取科技专项资金共计3300余万元，均及时足额拨付至各县（市、区）和市级单位，有效发挥财政资金对科技创新的引导作用。

三、关于“强化科技人才引留”建议办理情况

一是大力开展人才订单培养。先后印发《2024年度市县联动推动人才工作“四梁八柱”重点任务落地责任分工方案》《达州市“达人英才计划”引进人才支持办法》等文件，推动各类企业和市域内高校深度合作，通过“订单式”人才培养模式，支持科技服务业企业，采取“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养”方式，培养急需紧缺高技能人才。二是加大高层次人才招引力度。进一步修订完善《达州市“达人英才计划”引进人才支持办法》，细化企业引才举措，探索开展“政聘企用”，定期对外发布优质岗位，集中开展高层次人才引进活动。三是优化服务助企留才。为企业中符合条件的高层次人才发放“达人英才卡”，提供教育、医疗、住房等15类26项精细化服务措施，协调解决高层次人才便捷出行、配偶就业、项目申报等各类服务。

下一步，市科技局将围绕做大做强科技企业、加大财政科技投入、强化人才服务保障、持续优化创新生态等持续发力，会同相关部门以更大力度引导人才、技术、资金等创新要素向企业集聚，助力全市经济社会高质量发展。

最后，再次感谢你对科技创新工作的大力支持！

达州市科学技术局

2024年8月28日

（联系科室：资管科，姓名：莫林川，3090982，18782838333）

抄送：市人大常委会人代工委，市人大教科文卫委，市政府督查室，市委组织部，市经信局，市人力资源和社会保障局，中国人民银行达州市分行，市市场监管局。