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达州产业技术研究院系万达开技术创新中心达州运行主体，经达州市人民政府批准设立的非盈利性新型科技创新组织，下设四川三州圆科技开发有限公司，致力成为科技赋能产业升级的方案解决者、万达开产业升级的技术供给者、科研院所技术研发的组织者、高新科技型企业的孵化者，主要开展科技项目投融资、科技企业孵化和科技成果转移转化等业务。因工作发展需要，现面向全国公开招聘3名职业经理人，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘设置岗位3个，总经理1名，副总经理2名，其中：副总经理（项目方向）1名、副总经理（金融方向）1名。
（一）总经理岗（1名）
岗位职责：全面负责四川三州圆科技开发公司日常运营和管理工作；负责发展规划制定、制度体系建立；推进科技成果转移转化、孵化和培育高科技企业、引进高新技术企业及建成的高新技术企业的运营与管理工作；负责投资平台建设与管理工作；负责金融生态体系建设工作；负责人力资源建设工作。
应聘条件：
1．原则上为全日制研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历，具有理工类专业背景。
2．在国内外著名高校、科研院所或企业从事过3年以上科研与科研管理工作，熟悉企业、高校、科研院所的组织运营模式和管理机制并具有独到的战略思考和思维。
3．主持承担过重大科技项目者优先。
4．主持或参与过大型新型科研机构组建者优先。
5．熟悉行业龙头企业数字化转型现状、具有工业领域完整数字化、智能化、信息化转型项目实践和管理工作背景经验者优先。
6．有大型国企中层以上管理经验者优先。
7．年龄在45周岁以内（截止公告发布之日止）。
（二）副总经理（项目方向）（1名）
岗位职责：协助总经理做好三州圆科技开发公司的发展规划制定、制度体系建立，企业培育建设与管理工作；负责创新资源引进，承担长三角、京津冀、珠三角、成渝圈等国内外科技项目资源引进及挖掘；负责建设中试与技术熟化平台；负责组建专业研究所和企业联合创新中心，孵化科技型企业，推进科技成果转化。
应聘条件：
1．原则上为全日制研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历，具有理工类专业背景。
2．具有3年及以上相关行业产学研工作经验，具有高校院所、知名科技型企业、产业园区等单位项目研发、战略研究、科技项目申报与管理、行业协会组织管理、科技情报等工作经验者优先。
3．具有较强的工作责任心、执行力、沟通协调能力和组织策划能力，根据工作需要能适应高频率出差。
4．年龄在40周岁以内（截止公告发布之日止）。
（三）副总经理（金融方向）（1名）
岗位职责：协助总经理做好投融资平台建设与管理工作；负责金融生态体系建设工作，协调开展与金融机构、风险投资机构、科技投资机构的合作；负责开展科技投资机构的建立与引进，做好政府财政投入资金的使用和收益的评估；负责孵化科技型企业，推进科技成果转化。
应聘条件：
1．原则上为全日制研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历，具有金融、财务专业背景。
2．具有3年以上私募股权投资、基金、证券行业从业经历，具有投资方式、架构、策略等顶层设计思维和判断能力，具有2个以上专业领域（能源化工、智能制造、先进材料、电子信息、农产品开发等）投资规模在1000万以上的项目全流程运作经验。
3．年龄在40周岁以内（截止公告发布之日止）。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
全国范围内具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。
（二）招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身体健康，符合规定的体检标准，全职在岗工作。原则上具有博士以上学位，在交叉学科的学习经历者优先。
3．具有较强的组织领导能力，具有强烈的职业担当和敬业精神，具有良好的个人品德、创新意识和团队精神。
4．具备具体招聘岗位要求的资格和条件。
5．符合相关回避规定。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中国共产党党籍的。
3．曾被开除公职的。
4．有违法、违纪行为正在接受审查的。
5．尚未解除党纪、政纪处分的。
6．失信被执行人员。
7．现役军人。
8．法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。
三、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
参照达州市现有市属一级国有企业相应职务级别的薪酬待遇执行，总经理年薪约为30—40万元（具体薪酬面议）；副总经理年薪原则上按照总经理年薪总额的80%考核发放，约为22—32万元（具体薪酬面议）。任职期间的考核奖惩以面议确定后签订合同为准。
（二）“五险一金”
参照达州市现有市属一级国有企业现行标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
四、相关事项
公司将通过达州人事考试网、达州市科学技术局官网、达州市国有资产监督管理委员会官网等中央、省、市媒体报刊（电视、网络）发布招聘信息。
资格初审合格人员需现场提供身份证、最高学历学位证、相关资格证书、获奖证书、近5年来的科研与管理的工作成果、学术相关专著、获奖情况、工作清单等原件及复印件。对资格审查合格的报名人员，进行面谈考核的方式，择优聘用。通过面试的人员，由达州产业技术研究院统一组织体检和实地考察。对应聘合格人员实行聘用制，首次聘期为3年（第一年为试用期）。
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）违反国家法律、法规及政策规定者；
（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；
（三）提供虚假信息者；
（四）违反考试纪律及招聘公告相关规定者。
各位应聘者下载《招聘报名表》填写完整后投递至邮箱：122625727@qq.com，邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上2寸免冠近照（3个月内标准证件照），无照片者视为无效简历。
招聘报名截止时间为12月31日。
咨询电话：李先生：18224035706；彭女士：15984490282
附件：招聘报名登记表
